【質問の入力の仕方】

LINEのチャット画面にあなたの役割、相談内容を入力してください。
「誰が」「誰に」対して「どう関わりたい」のかがわかる質問が最適です。


（いい例）
●管理職です。自己肯定感の低い部下にどのように指導したらいいですか？
●Z世代に「大丈夫」と話しかけてはいけないと聞きました。なぜですか？

質問はシンプルに書いてください。
複数の要素を同時に質問すると、各要素の程度がわからないため最適な回答を得ることができません。
また、意図がハッキリしない質問は、求めるような回答が得られません。


（NG例）
●頑固で、言い訳が多い部下に困っています。どう指導したらいいですか？（「頑固」「言い訳が多い」と複数の要素が入っている）
●おとなしい性格の部下へのIメッセージを教えて下さい（どういう意図でIメッセージを送りたいのかが不明）

【回答について】

質問を入力してわずか10秒で、回答がきます。
回答は複数来ますので、その中から優先順位をつけて実践してみてください。

【問い合わせ】

指導の達人に関するご質問やお問い合わせは、LINEに入力せず、画面下部のメニュー「お問合せ」からお願いします。