安心して意見を言える職場が、最強のパフォーマンスを生み出す！
心理的安全性が高まることで期待できる効果
- チーム内の信頼が高まり、安心して意見交換ができる
- 多様な意見が尊重され、協力体制が強化される職場へ
- 新たな視点が生まれ、創造的な問題解決が可能に
- チーム全体が効率良く動き、目標達成が加速
「心理的安全性」を高めることは、
組織の生産性向上や効率改善に直結します。
このセミナーでは、職場全体の信頼関係を深め、
チーム力を引き出すための基礎から実践までを学びます。
豊富な事例とグループワークで即戦力として活かせるスキルを
習得していただけます。
セミナー詳細
- 日時 2024年12月12日（木） 10：00〜17：00
- 会場 天神重松ビル（福岡市中央区天神3-4-8）
- 定員 16名
- 参加費 16,500円（税込）
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備考
※ 講師、会場及び日程、プログラムの内容が変更になる場合がございます。
※ テキスト代、消費税込み。
※ 受講者が最少人数に満たない場合は、中止にさせていただきます。
※ キャンセルに関して
お客様のご都合によりキャンセルされる場合は、開催の７日前までに弊社までご連絡ください。
その際はお預かりした参加費よりご返金にかかる手数料を差し引いてご返金させていただきます。
それ以降のご返金は一切受け付けておりません。予めご了承ください。
※ 参加席の譲渡に関して
ご友人等へのお席の譲渡は可能ですが、その場合は譲渡された方も運営上の規約をご理解いただく必要があります。
譲渡する場合は必ず弊社までご連絡ください。
講師紹介
野津 浩嗣（のつ こうじ）
国際コーチング連盟マスター認定コーチ
政府特殊法人日本道路公団に入社。在籍中より技術者研修を担当し、その後研修事業に33年以上にわたり携わる。
心理学、行動科学、行動心理学を基にしたリーダーシップ論を駆使し、大手企業や病院など多岐にわたるクライアントに対して幅広い研修プログラムを実施。
近年は、心理的安全性を取り入れた管理職研修、リーダー研修が好評を得ている。
AEグループの2社を設立し、北海道から沖縄まで幅広い業界にサービスを提供している。
これまでに登壇回数4,300回以上、受講者数600社・13万人以上に達し、研修満足度98％以上を20年継続している。
新聞雑誌、テレビ、ラジオ出演もある。
プログラム内容
- 心理的安全性の基礎
・心理的安全性とは
・事例紹介とその影響
・心理的安全性のレベル診断＆グループワーク - 多様性と包摂のリーダーシップ
・多様性と包摂の重要性
・多様性を尊重するリーダーとしての実践方法 - チームコミュニケーションスキルの基礎
・コーチングとは？
・効果的な聞き方
・ブロッキングとラポール - 実践ワークショップ
・シナリオを基にしたロールプレイとフィードバックセッション
- アクションプランの作成
・職場での心理的安全性を高めるアクションプランを作成＆フィードバック - まとめ
受講者の声
- 実際に職場で使えるスキルが身につき、チームの雰囲気が劇的に改善されました！
- リーダーとして何を意識すべきか、具体的に学べたのが大きな収穫です。
参加特典
LINEで指導の悩みに答えてくれるAIを無料でご使用いただけます
当セミナー講師のノウハウを学習したAIが、部下指導に関する相談に答えてくれます。
研修の復習や研修後に出た部下指導の課題の解決にご活用いただけます。
対象者
こんな方におススメです
- チームのコミュニケーションを改善したい方
- チームの信頼関係を強化し、成果を上げたい方
- 組織力を高め、メンバーの成長を促進したい方
- 心理的安全性や多様性に関心のある方
- 人材育成やチームビルディングを学びたい方
Q&A
よくある質問
Q：オンラインでの参加は可能ですか？
A：申し訳ございません。会場のみとなります。
Q：支払い方法は？
A：お申込時にクレジットカード決済となります。
Q：キャンセルポリシーは？
A：お客様のご都合によりキャンセルされる場合は、開催の７日前までに弊社までご連絡ください。その際はお預かりした参加費よりご返金にかかる手数料を差し引いてご返金させていただきます。それ以降のご返金は一切受け付けておりません。予めご了承ください。
